Skip to Main content Skip to Navigation
Preprints, Working Papers, ...

article (C-3) Diversité des perceptions exprimées et des conduites sociales des salariés_question de convictions et de passions

Résumé : Cet article fait suite à une thèse dont la question principale est :« Diversité des perceptions exprimées et des conduites sociales des salariés: question de convictions et de passions ? » Avant de présenter les résultats de cette thèse, il rappelle brièvement le contenu de l'article (B-1) Approche critique et interprétative ( https://hal-univ-evry.archives-ouvertes.fr/hal-02326813 ). Table des matières 1-Quatre étapes pour les approches critiques et interprétatives 2- Résultats de thèse 2-1 Résultats « sociologiques » « terrain » 2-1-1 Valeurs dominantes et valeurs majoritaires 2-1-2 Catégories éthiques peu dépendantes de déterminants sociaux 2-1-3 Implication liée l'éthique personnelle et non à l'adhésion aux valeurs dominantes 2-1-4 Corrélation entre catégories éthiques et affects éprouvés 2-1-5 Convictions pertinentes des salariés pour avoir une « vie bonne » 2-1-6 Faire face au mal être au travail 2-1-7 Autonomie et responsabilité à l'aune de cohésion&solidarité 2-2 Résultat « sociologique » : conceptualisation organisation-acteurs 2-3 Résultats « philosophiques » 2-3-1 Un concept pertinent : référentiel normatif, performatif et ordinal 2-3-2 Affects et éthique adéquate à ses affects 2-4 Prises en compte des déterminations sociales 2-4-1 Complémentarité des approches déterminations sociales et affects-convictions 2-4-2 Articulation « situations et faits sociaux » et « Éthique et affects »
Document type :
Preprints, Working Papers, ...
Complete list of metadatas

Cited literature [20 references]  Display  Hide  Download

https://hal-univ-evry.archives-ouvertes.fr/hal-02327114
Contributor : Andre Moulin <>
Submitted on : Thursday, April 2, 2020 - 10:23:58 AM
Last modification on : Thursday, July 9, 2020 - 2:33:37 PM

File

article (C-3) Diversité des p...
Files produced by the author(s)

Identifiers

  • HAL Id : hal-02327114, version 2

Collections

Citation

Andre Moulin. article (C-3) Diversité des perceptions exprimées et des conduites sociales des salariés_question de convictions et de passions. 2020. ⟨hal-02327114v2⟩

Share

Metrics

Record views

26

Files downloads

25